近日，一位在某村驻村的乡镇干部谈及驻村感受时说，干部驻村不是“住村”，而是要改“驻村”为“助村”，让村民实实在在地感受到各级干部“驻村”带来的变化和实惠。如此，“驻村”干部才能得到广大村民的欢迎和好评。笔者以为，干部“驻村”至少要做到“三助”。

　　首先，干部“驻村”莫忘助村集体发展壮大。眼下，各地农村村集体经济普遍薄弱，有的甚至一直在“吃老本”。一方面是村集体原本就底子薄，几乎没有什么经济来源。另一方面是有的村干部根本无心发展村集体经济，村集体建设和发展壮大几乎无人问津。这就迫切需要我们的“驻村”干部积极行动起来，带领广大村干部和村民想对策、谋规划，想方设法把村集体发展壮大起来。

　　其二，干部“驻村”莫忘助村民发家致富。在一些农村，尤其是一些偏远的农村，许多村民的生活条件仍然处于温饱水平，离小康生活水平相差甚远。究其原因，除了一些客观原因外，更为主要的是许多村民信息闭塞，没有一定的种养殖科技知识。这就要求我们的“驻村”干部要把有利于经济发展的科技知识及时传授给村民，让村民通过科技的力量实现家庭经济增产增收，并最终摆脱贫困，步入小康生活。

　　其三，干部“驻村”莫忘助村庄变绿变美。过去，有不少村庄原本空气清新、河水清澈、青山环抱，如今却慢慢变得脏乱差。这就需要我们的“驻村”干部要做好净化、绿化、美化村庄的规划，通过宣传和教育，使广大村民自觉养成爱护环境、清洁村庄的良好习惯。同时帮助广大村民大力发展旅游业，吸引更多的外地游客前来“乡村游”，从而增加村民的经济收入，实现村美民富。

　　可见，“驻村”干部肩上的担子并不轻，这要求他们不但要把身留在村里，还要把心留在村里，踏踏实实为民办实事。总之，干部“驻村”莫忘“助村”。

责任编辑：刘菁